Über uns

Arbeitsweise und Grundsätze

Fähigkeiten entdecken und entwickeln – die Systemenergetik

So wie sich in der Farbenlehre die Vielzahl der vorkommenden Farbschattierungen aus drei Grundfarben ergeben, so lassen sich alle Verhaltensweisen des Menschen auf sechs Grundfähigkeiten zurückführen. Ein symptomhaftes Verhalten ist die letzte Möglichkeit eines Menschen, die dahinter liegende Grundfähigkeit noch zu leben.

Die Systemenergetik ist ein Konzept zum Erkennen von Fähigkeiten und Potenzialen in ihren unterschiedlichen Erscheinungsformen. Sie wurde von dem Neurowissenschaftler Dr. Heinz Strauß am Lehr- und Forschungsinstitut für Systemische Studien in München entwickelt. Die Ausbildungen und Lehrgänge am LFI werden überwiegend in Kooperation mit der Stiftungsfachhochschule München angeboten und zertifiziert.

Die Systemenergetik bietet dem Coach und Therapeuten wirkungsvolle Anhaltspunkte zur Entfaltung und Festigung von Fähigkeiten in neuen Varianten und passend zum jeweiligen individuellen Kontext.

Vor allem in den Bereichen Supervision und Coaching arbeitet unser Kernteam mit dem Konzept der Systemenergetik. Unsere eigene Arbeit wird am LFI supervidiert.

Vertraulichkeit

Schutz und Sicherheit der Klienten haben Vorrang.

Das bedeutet, dass auch ein Unternehmen als Auftraggeber keinen Anspruch darauf hat, über die Inhalte eines Coachings eines Mitarbeiters unterrichtet zu werden. Die Ziele des Coachings hingegen können ggf. gemeinsam definiert werden.

Es geht um Kontakt

Die Fähigkeit „angemessen in Kontakt zu treten“ ist dabei,  sich zu einer zentralen Herausforderung zu entwickeln. Wir meinen damit nicht „in Kontakt sein“, sondern passend zu Situation und Kontext zu denken, wahrzunehmen und zu handeln. Dann entstehen Authenzität und Sicherheit in der Kommunikation – jenseits jeglicher Kommunikationstechniken oder -strategien.

2 : 2

in der Paarberatung haben sich eine Reihe von Settings etabliert.

Wir bevorzugen die Arbeit zu viert – zwei Berater unterstützen das Paar. Das eröffnet allen Beteiligten viele Möglichkeiten des Lernens und Erkennens. Die Arbeit ist intensiv, aber umso nachhaltiger. Der Turnus der Sitzungen wird individuell und abhängig von der aktuellen Situation gemeinsam definiert.

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Wo immer es geht, werden wir Workshops und Seminare zu zweit – im Zusammenspiel von Frau und Mann leiten.

Die Unterschiede im Denken und Wahrnehmen betrachten wir als wertvolle Bereicherung, die wir zum Nutzen der Teilnehmer einsetzen wollen.

Nicht möglich ist der Einsatz eines Beraterduos im Einzelcoaching und in der Supervision.

Sehnsucht nach Rezepten

Wahrscheinlich hat jeder schon einmal erlebt, wie gut Rezepte funktionieren, z.B. beim Kochen. Vermutlich stammt daher auch der Wunsch, für viele schwierige Situationen das passende Vorgehen parat zu haben.

Als Mensch mit individueller Geschichte und eigenen Reaktionen sollten Sie sich auf die Suche nach einem eigenständigen Weg einlassen. Dabei wollen wir Sie gerne begleiten.