Zufriedene Kunden sind die schönste Referenz:

Ein Auszug aus unseren Projektreferenzen

• Raiffeisenbank Zorneding: Coaching der mittleren Führungsebene

• Sparkasse Fürth: Personalkonzept, Führungsorganisation, Potenzialanalyse/Personalauswahl, Führungskräfte-Training, Coaching, Umsetzungsbegleitung, Entwicklung und Einführung leistungsorientierter Vergütung

• Sparkasse Schleswig-Flensburg: Personelle Umsetzung der Vertriebskonzeption, Verifizierung der Personalbemessung (Geschäftsstellen, Marktfolge Passiv/Dienstleistungsgeschäft, Call Center)

• Sparkasse Schwäbisch Hall – Crailsheim: Vertriebssteuerung, Führungsorganisation

• Kreissparkasse Freudenstadt: Personalkonzept, Führungsorganisation, Führungskräfte-Training

• Sparkasse Berchtesgadener Land: Strategieplanung

• Sparkasse Bad Kissingen: Begleitung Vorstandswechsel, Potenzialanalyse Führungskräfte/Vorstand, Konfliktklärung Kreditabteilung

• VR-Bank München Land: Coaching Vorstand und mittlere Führungsebene; Potenzialanalysen

• VR Bank Rosenheim-Chiemsee eG: Coaching von Führungskräften
  
  
• Gesundheit Nordhessen Holding AG: Einzelcoachings

• Kreiskrankenhäuser Günzburg, Krumbach: Strategieworkshops mit Klinikleitung, Chefärzten und Pflegedienstleitung

• Verschiedene mittelständische Unternehmen: Unternehmercoaching, Optimierungsansätze, Nachfolgekonzeption

• Landesregierung Salzburg: Entwicklung und Einführung der Führungskräftebeurteilung

• Verschiedene Landratsämter: Konzepte zur Personalentwicklung, Einführung von Führungsinstrumenten, z.B. strukturierte Mitarbeitergespräche

• Anwaltskanzleien: Teamklärungen (Anwälte/Partner), Teamentwicklung (Mitarbeiter)

• Multitest, Rosenheim: Coachings zu Konfliktklärungen, Workshops zur Teambildung und Stärkung der Teamleitung, Potenzialanalysen zur Untermauerung von Personalentscheidungen

• Schattdecor, Thansau: Seminare für Effektives Zeitmanagement und effiziente Arbeitsmethodik
   

• Hanns-Seidel-Stiftung: Seit über zehn Jahren Referent für die Themen Selbst-und Zeitmanagement, Arbeitsmethodik und Personalmanagement